رام الله: أعلن الجهاز المركزي للإحصاء، اليوم الخميس، أن نسبة البطالة بين المشاركين في القوى العاملة خلال الربع الثاني من العام الجاري بلغت 20.6%.

وأوضح الجهاز في بيان له، أن عدد العاطلين عن العمل بلغ حسب تعريف منظمة العمل الدولية حوالي 234 ألف شخص في فلسطين خلال الربع الثاني من العام 2013، منهم حوالي 126 ألف في الضفة الغربية، وحوالي 108 آلاف في قطاع غزة.

وأشار إلى أن التفاوت ما يزال كبيراً في معدل البطالة بين الضفة الغربية وقطاع غزة، حيث بلغ المعدل 27.9% في قطاع غزة، مقابل 16.8% في الضفة الغربية، أما على مستوى الجنس فقد بلغ المعدل 17.6% للذكور مقابل 33.6% للإناث في فلسطين.

وأضاف البيان، أن أعلى معدلات بطالة سُجلت للفئة العمرية 20- 24 سنة، حيث بلغت 37.2% في الربع الثاني 2013، أما على مستوى السنوات الدراسية، فقد سجلت الإناث اللواتي أنهين 13 سنة دراسية فأكثر أعلى معدلات بطالة (حيث بلغت 45.2%) من إجمالي الإناث المشاركات في القوى العاملة.

وسجلت محافظة الخليل أعلى معدلات بطالة في الضفة الغربية حيث بلغت 22.1% ، بينما سجلت محافظة رفح أعلى معدلات البطالة في قطاع غزة بنسبة 32.0%، وحسب التعريف الموسع للبطالة فقد انخفض معدل البطالة في فلسطين من 27.5% في الربع الأول 2013 إلى 24.5% في الربع الثاني 2013.

وقال البيان إن عدد المشاركين في القوى العاملة بلغ حوالي 1.133 مليون شخص خلال الربع الثاني 2013، منهم حوالي 746 ألف شخص في الضفة الغربية وحوالي 387 ألف شخص في قطاع غزة، وبلغت نسبة المشاركة في القوى العاملة في الضفة الغربية 44.4% مقابل 40.4% في قطاع غزة، لافتا إلى أن الفجوة بين الذكور والإناث ما زالت كبيرة في المشاركة في القوى العاملة، حيث بلغت 68.7% للذكور مقابل 16.6% للإناث في فلسطين.

وبين الجهاز ارتفاع عدد العاملين في السوق المحلي من 768 ألف عامل في الربع الأول 2013 ليصبح 801 ألف عامل في الربع الثاني 2013، حيث ارتفع عدد العاملين في الضفة الغربية بمقدار 19 ألف عامل، بينما ارتفع في قطاع غزة بمقدار 14 ألف عامل، ويعتبر قطاع الخدمات الأكثر استيعاباَ للعاملين في السوق المحلي في الضفة الغربية حيث بلغت نسبة العاملين فيه 33.1% مقابل 50.2% في قطاع غزة من بين العاملين، وهناك 22.5% من العاملين يعملون في القطاع الحكومي، بواقع 36.2% في قطاع غزة، و16.4% في الضفة الغربية.

وبلغ معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر 88.6 شيقل في الضفة الغربية، مقابل 63.2 شيقل للمستخدمين بأجر في قطاع غزة، بينما بلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 43.5 ساعة اسبوعيا في الربع الأول لعام 2013 مقابل 44.2 ساعة اسبوعيا في الربع الثاني لعام 2013، كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 22.2 يوم عمل مقابل 22.7 يوم عمل خلال نفس الفترة، بينما ارتفعت ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في قطاع غزة من 36.6 ساعة عمل أسبوعيا خلال الربع الأول لعام 2013 الى 39.1 ساعة عمل أسبوعيا خلال الربع الثاني لعام 2013، وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 23.3 يوم شهريا في الربع الأول 2013 مقابل 23.5 يوم شهريا في الربع الثاني 2013.

وتحدث عن ارتفاع عدد العاملين من الضفة الغربية في إسرائيل والمستوطنات، من 93 ألف عامل في الربع الأول 2013 إلى 96 ألف عامل في الربع الأول 2013، وتوزع عدد العاملين في اسرائيل والمستوطنات حسب حيازتهم للتصريح في الربع الأول 2013 بواقع 48 ألف عامل لديهم تصاريح عمل و34 ألف عامل بدون تصاريح عمل و14 ألف عامل يحملون وثيقة اسرائيلية أو جواز سفر أجنبي.

وأوضح أن قطاع البناء والتشييد سجل أعلى نسبة تشغيل في إسرائيل والمستوطنات والتي تشكل 57.6% من اجمالي العاملين الفلسطينيين في إسرائيل والمستوطنات، بالمقابل ارتفع متوسط الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 167.6 شيقل في الربع الأول 2013 إلى 172.1 شيقل في الربع الثاني 2013، في حين انخفض معدل ساعات العمل للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 43.5 ساعة أسبوعيا في الربع الأول 2013 إلى 43.0 ساعة أسبوعيا في الربع الثاني 2013. وانخفض معدل أيام العمل الشهرية من 20.1 يوم عمل شهريا في الربع الأول 2013 الى 19.9 يوم شهريا في الربع الثاني 2013.

وتابع البيان: أن 68.0% من العاملين هم من المستخدمين بأجر بواقع 65.8% في الضفة الغربية و72.9% في قطاع غزة، و17.8% من العاملين يعملون لحسابهم الخاص بواقع 18.4% في الضفة الغربية و16.3% في قطاع غزة، فيما بلغت نسبة العاملين الذين يعملون كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر 8.0% بواقع 8.7% في الضفة الغربية و6.6% في قطاع غزة، بالمقابل فإن 6.2% من العاملين يعملون كأرباب عمل بواقع 7.1% في الضفة الغربية و4.2% في قطاع غزة.

وأشار إلى أن 26.0% من المستخدمين بأجر لديهم عقود عمل، مقابل 56.2% لا يوجد لديهم عقود عمل، و17.8% يعملون بموجب اتفاقية جماعية/ شفوية، بالمقابل فإن 20.6% من المستخدمين بأجر يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد، و21.2% من المستخدمين بأجر يحصلون على إجازات سنوية مدفوعة الأجر، و22.4% يحصلون على إجازات مرضية مدفوعة الأجر، و41.6% من النساء العاملات يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر، بحسب ما أوردته وكالة الأنباء الرسمية.

وبلغت نسبة العاملين الذين ينتسبون لنقابات عمالية/ مهنية 32.3% بواقع 16.4% في الضفة الغربية و67.5% في قطاع غزة، 38.7% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر في فلسطين.

وقال إن 25.5% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص في الضفة الغربية يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر، وكان العدد الأكبر لهؤلاء المستخدمين بأجر في محافظات شمال الضفة الغربية حيث بلغ عددهم 28,600 مستخدم بمعدل أجر شهري قدره 1,043 شيقلاً يليها محافظات جنوب الضفة الغربية حيث بلغ عددهم 15,500 مستخدم بمعدل أجر قدره 1,061 شيقلاً.

وبلغت النسبة في قطاع غزة فقد 66.5% أي 68,100 مستخدم بأجر وبمعدل أجر شهري قدره 819 شيقلاً، وكان العدد الأكبر لهؤلاء المستخدمين بأجر في محافظات شمال قطاع غزة حيث بلغ عددهم 39,200 مستخدم بأجر وبمعدل أجر شهري قدره 870 شيقلاً، يليها محافظات وسط قطاع غزة حيث بلغ عددهم 20,800 مستخدم بمعدل أجر شهري قدره 745 شيقلاً، و3.5% من الأطفال 10-17 سنة عاملين، 35.0% من الأطفال 10-17 سنة عاملين، بواقع 5.0% في الضفة الغربية و1.1% في قطاع غزة.